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【十佳德育助理】坚守初心,笃行不怠——杨智

来源: 浏览次数: 发布时间:2022-07-27 编辑:马胤任

杨智,男,汉族,中共党员,华中科技大学管理学院研究生党建德育助理,管理学院研究生党务中心主任,硕士2021级MPAcc党支部书记。曾获十佳研究生德育助理,国家奖学金,国家励志奖学金,北京市优秀毕业生等荣誉。

“三度”:筑牢基层党建堡垒

担任研究生党建德育助理初期,面对管理学院研究生复杂繁重的研究生党建事务,有态度,激发组织活力,带头成立研究生党务中心,健全“横向+纵向”机制协助开展各项党建活动;有温度,增强支部凝聚力,我坚持每月走进支部,针对高低年级支部开展调研,了解同学需求。每周开展谈心谈话不少于10次,其中交流支委数量共47人,支部及支委覆盖率为100%。通过问卷收集同学100余条,及时整理反馈给老师;有力度,强化队伍竞争力,为进一步加强基层党建建设,组织“先锋启航”专题党务培训5次,党支部书记论坛5次,成立管理学院“学‘习’明理”红色理论学讲团,带头讲授微党课6次。

“四步”:创新服务工作体系

工作中我不断梳理工作思路,稳扎稳打,创新服务。重培养,把关党员发展质量,严守党员发展“入口关”“教育关”,共审阅71名发展对象、61名预备党员共300余本材料。总结4版《材料填写共性问题》文件,其中,我院2021年的发展材料,已100%的通过率完成了组织部的审查;抓实践,用“知行合一”精神点亮初心,推动15个支部开展一支一品工作,点亮武汉红色地图,打卡校园地标,19个研究生党支部100%参加党史校史学习;促宣传,传递管院声音,在院级公众号开辟专栏,共发布100余篇, 获校级及以上媒体报道10篇,其中,组织学生为西安交通大学加油视频获人民日报报道;与同济大学经济管理学院共上一堂微党课,为其抗疫加油获校院两级和同济大学官方公众号报道;敢担当,做表率,疫情期间,我迅速组建党员先锋队成立管院“送了么”分队,为11个楼栋的203名隔离学生送去急需物资,主动加入楼栋志愿者,连续三天在南三舍开展楼内值班,配送盒饭等志愿活动,有一份光,发一份热,为抗击疫情贡献力量。同时,作为一名支部书记,我时刻不忘表率作用,所在支部获得先进基层党组织,优秀校史故事创作党支部,团支部获十佳特色团日,优秀团支部。

“五育”:探索融合式育人实践

强化党建引领,促五育并举,在服务学生群体过程中探索德智体美劳育人实践。党建引领树“德”育,我带领党务中心在院党委的领导下先后构建党委联系支部、德育导师平台,立项8项德育导师班级建设基金项目,在共聘任19名德育导师,累计组织400余人次师生面对面交流活动,切实解决研究生学习生活中的困惑和难题。同时开展党建知识竞赛,学史守初心,励行担使命红色观影活动等系列活动,加强思想引领;学术活动增“智”育,我参与策划组织学院“学术启蒙论坛”“学术下午茶”系列学术讲座,学生有诉求,我们有回应,通过邀请德育导师,学术新星,国奖获得者,帮助研究生新生更好了解科研工作,培养研究生学术创新意识,全年开展10余期,覆盖学生群体500余人次;运动竞技强“体”育,联合研究生会开展管院杯羽毛球赛,篮球赛,组织趣味运动会及师生拔河比赛,丰富各类体育活动,培养坚韧品格;传统文化扬“美”育,组织清明祭扫,冬至包饺子,端午包粽子等传统文化思想教育活动,通过文化浸润,树立文化自信;身体力行促“劳”育,搭建管理学院“我为群众办实事” 平台,走进社区,服务群众。组织五一操场清扫,义务广告清除,社区清洁,电脑义务维修等活动,党员参与率超90%,在劳动中筑牢立德树人之基。

从基础党建中梳理工作思路,在工作思路中探索育人模式。一路走来,党建德育助理,院党务中心主任,党支部书记,党建工作帮助我全方位的成长和思想的蜕变。“奋斗是青春最亮丽的底色”,未来,我将坚守初心,把担当实干融入血脉,在新时代的赶考路上砥砺前行。

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